“提提醒”“敲敲鐘”，警示教育走“心”更走“新”
“紀法無情，‘圍獵’終將付出代價?？吹竭@些觸目驚心的警示案例，我深受觸動，回去會把會議精神帶給團隊，提醒大家不越紅線，不碰底線?！币晃还檀碓谡憬髮W醫學院附屬兒童醫院看過警示教育片后發出感慨。不久前，浙大兒院召開供應商及重點崗位人員廉潔約談會，醫院部分領導班子成員、紀委委員、采購中心、信息中心、醫療設備科、藥劑科等重點崗位人員及供應商代表100余人參加。會議上播放了反腐警示專題片《圍獵：行賄者說》，通過“圍獵者”與“獵物”的“現身說法”，提醒與會人員時刻繃緊廉潔從業弦。
一直以來，該院十分重視打好警示教育組合拳，全力筑牢醫院廉潔之堤，此次供應商及重點崗位人員廉潔約談會是警示教育走深走實的舉措之一。
“精準滴灌”，將警示教育送到重點崗位
“貪廉一念間，榮辱兩世界?；频墓ぷ魅藛T在與供應商的工作往來中一定要遵紀守法，醫院也會加大監督約束力度，對違紀違規行為做到零容忍、不姑息?！痹撛狐h委副書記、紀委書記王曉瑩在基建科開展行風查房時強調。
行風查房是由浙大兒院黨委、紀委聯合辦公，協同各職能科室開展精準廉政宣教、監督、風險防控的全流程閉環管理機制。行風查房能夠深入一線，聚焦基建、醫療設備、采購中心、藥劑科、臨床科室等重點科室，面對面強調關于廉潔從業的具體要求，宣講層級接近、崗位類似的典型警示案例，剖析案發原因、總結案發規律、分析廉政風險點并要求完善相應的防范措施，將警示教育送到重點崗位人員身邊，實現“精準滴灌”，進一步提醒大家知敬畏、存戒懼、守底線。
該院紀委委員也將深入支部，面向重點崗位開展“學案例、倡廉潔、樹新風”專題警示課堂。針對醫、藥、技、行政后勤等崗位特點，制定差異化警示教育PPT，涵蓋黨紀國法、醫德醫風、八項規定等文件精神以及警示專題片等內容，進一步打好“預防針”，把好“廉潔門”。
關口前移，打通警示教育“最后一公里”
“這次談話讓我對廉潔從業有了更深刻的理解，我會繼續對身邊人開展警示教育，努力提高履職盡責能力?！币晃辉撛褐Р考o檢委員這樣說道。2022年9月至今，該院持續開展紀委書記與紀檢委員“點對點”談心談話，將49個黨支部的紀檢委員納入談話范圍，至今已談話28人。以廉政談話促思想警醒，通過談話中了解各個支部存在的廉潔風險點，針對“紅包”、信息安全、耗材及藥品采購等崗位廉潔風險點，強調壓實警示監督責任，督促支部及時開展日常廉潔警示教育、做好廉潔提醒、節點提醒等。強調要當好“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，打通警示教育“最后一公里”，另外對苗頭性問題早發現早提醒早糾正，擰緊網格化監督“發條”。
抓在日常，讓警示教育入腦入心
“我基本每周都能看到紀檢委員發到微信群的廉政宣教內容，一般會利用碎片化時間學習一下，這些內容很及時，時刻提醒我要嚴守紀律?！币晃辉撛旱钠胀h員醫生這樣表述。該院將警示教育融入日常、抓在經常，統籌線上線下警示教育力量，讓“提提醒”“敲敲鐘”逐漸入腦入心。紀委書記堅持在院周會上“以案示警”，用身邊事教育身邊人，要求科室負責人傳達至每位員工，達到“懲處一人、教育一片”的效果。紀檢監察室每月編制“釋法課堂”“以案說紀”“法治百科”等線上主題教育內容，以案釋德、釋紀、釋法，不斷推動“普法”與“倡廉”有機結合。紀檢監察室積極通過黨支部紀檢委員開展廉潔警示教育工作，不定期轉發警示教育內容至支部群，推動警示教育常態化。
下一步，浙大兒院將繼續堅持“關鍵少數”“絕大多數”并行，展開“由內而外”“內外結合”的系列廉政警示教育，繼續深化警示教育常態化制度化。